ความผิดฐานข่มขู่ในประมวลกฎหมายอาญาไต้หวันมีสองแบบหลัก แบบแรกคือข่มขู่ให้เกิดอันตรายต่อความปลอดภัย (恐嚇危害安全罪 มาตรา 305) คือขู่ว่าจะทำร้ายชีวิต ร่างกาย เสรีภาพ ชื่อเสียง หรือทรัพย์สินของอีกฝ่าย จนเกิดอันตรายต่อความปลอดภัยของเขา แบบที่สองคือกรรโชกทรัพย์ (恐嚇取財罪 มาตรา 346) ต้องมีเจตนาเอาทรัพย์มาเป็นของตนหรือของคนอื่นโดยมิชอบ และความผิดจะสำเร็จเมื่ออีกฝ่ายส่งมอบทรัพย์ หรือเมื่อผู้กระทำหรือบุคคลที่สามได้ประโยชน์ทางทรัพย์สินโดยมิชอบ แต่แค่พยายามก็มีโทษแล้ว ชื่อคล้ายความผิดตามกฎหมายไทย แต่องค์ประกอบไม่เหมือนกันทั้งหมด ทั้งสองความผิดไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ อัยการจึงสอบสวนและฟ้องได้เอง ส่วนคำพูดตอนอารมณ์ร้อนในที่ทำงานจะเป็นความผิดหรือไม่ ต้องดูเนื้อหาจริงเป็นรายคดี บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลทั่วไป
ความผิดฐานข่มขู่ให้เกิดอันตรายต่อความปลอดภัยคืออะไร?
ผู้ที่ขู่ว่าจะทำร้ายชีวิต ร่างกาย เสรีภาพ ชื่อเสียง หรือทรัพย์สินของผู้อื่น จนเกิดอันตรายต่อความปลอดภัยของผู้นั้น มีความผิดฐานนี้ โทษคือจำคุกไม่เกินสองปี กักขัง หรือปรับไม่เกิน 9,000 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ (มาตรา 305) “ข่มขู่” ในที่นี้ ต้องเป็นการบอกให้อีกฝ่ายรู้ว่าจะทำร้ายสิ่งที่กฎหมายคุ้มครองเหล่านี้ และ “เกิดอันตรายต่อความปลอดภัย” เป็นองค์ประกอบอีกข้อหนึ่ง แค่พูดจาไม่น่าฟังยังไม่เป็นความผิดโดยอัตโนมัติ
มาตรา 305 ไม่มีบทลงโทษการพยายามกระทำความผิด จะครบองค์ประกอบหรือไม่ ต้องดูคำพูด สถานการณ์ตอนนั้น และข้อเท็จจริงที่ตรวจสอบได้เป็นรายคดี
以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事恐嚇他人,致生危害於安全者,處二年以下有期徒刑、拘役或九千元以下罰金。(刑法第305條)
สรุปภาษาไทยอย่างไม่เป็นทางการ: มาตรา 305: ขู่ว่าจะทำร้ายชีวิต ร่างกาย เสรีภาพ ชื่อเสียง หรือทรัพย์สินของผู้อื่น จนเกิดอันตรายต่อความปลอดภัยของผู้นั้น มีโทษจำคุกไม่เกินสองปี กักขัง หรือปรับ
กรรโชกทรัพย์คืออะไร ต่างจากข่มขู่ให้เกิดอันตรายต่อความปลอดภัยตรงไหน?
ผู้ที่มีเจตนาจะเอาทรัพย์มาเป็นของตนเองหรือของบุคคลที่สามโดยมิชอบ แล้วใช้คำขู่ให้อีกฝ่ายส่งมอบทรัพย์ของเขาหรือของคนอื่นให้ มีความผิดฐานกรรโชกทรัพย์ โทษคือจำคุกตั้งแต่หกเดือนถึงห้าปี และศาลอาจปรับไม่เกิน 30,000 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ด้วย ถ้าใช้วิธีเดียวกันเพื่อให้ตนเองหรือบุคคลที่สามได้ประโยชน์ทางทรัพย์สินโดยมิชอบ ก็มีโทษเท่ากัน (มาตรา 346 วรรคหนึ่งและวรรคสอง)
ความต่างอยู่ที่ว่า มาตรา 305 คุ้มครองความรู้สึกปลอดภัยของคน และไม่ต้องมีการส่งมอบทรัพย์ ส่วนกรรโชกทรัพย์ตามมาตรา 346 ต้องมีเจตนาเอาทรัพย์โดยมิชอบ และจะสำเร็จเมื่ออีกฝ่ายส่งมอบทรัพย์ หรือเมื่อผู้กระทำหรือบุคคลที่สามได้ประโยชน์ทางทรัพย์สินโดยมิชอบ แค่พยายามก็มีโทษ กรรโชกทรัพย์เป็นความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ และมีโทษหนักกว่า
意圖為自己或第三人不法之所有,以恐嚇使人將本人或第三人之物交付者,處六月以上五年以下有期徒刑,得併科三萬元以下罰金。以前項方法得財產上不法之利益或使第三人得之者,亦同。(刑法第346條第1項、第2項)
สรุปภาษาไทยอย่างไม่เป็นทางการ: มาตรา 346: ใช้คำขู่โดยมีเจตนาเอาทรัพย์โดยมิชอบ ให้อีกฝ่ายส่งมอบทรัพย์ หรือเพื่อให้ได้ประโยชน์ทางทรัพย์สินโดยมิชอบ เป็นความผิดฐานกรรโชกทรัพย์
กรรโชกทรัพย์ไม่สำเร็จ ยังมีโทษไหม?
มีโทษ มาตรา 346 วรรคสามกำหนดให้ลงโทษการพยายามกระทำความผิดตามสองวรรคแรก คนที่ลงมือขู่เอาทรัพย์แล้วแต่ยังไม่ได้ทรัพย์หรือประโยชน์ จึงอาจมีความผิดฐานพยายามกรรโชกทรัพย์ ส่วนมาตรา 305 ไม่มีบทลงโทษการพยายาม
ต้องให้ผู้เสียหายร้องทุกข์ก่อน อัยการจึงจะดำเนินคดีได้หรือไม่?
ไม่ต้อง มาตรา 305 อยู่ในหมวดความผิดต่อเสรีภาพ ซึ่งมาตรา 308 กำหนดให้เฉพาะมาตรา 298 (ลักพา) และมาตรา 306 (บุกรุกเคหสถาน) เป็นความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ ส่วนมาตรา 346 อยู่ในหมวดความผิดฐานข่มขู่และเรียกค่าไถ่ ซึ่งไม่มีบทกำหนดให้ต้องร้องทุกข์ ทั้งสองความผิดจึงไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ อัยการสอบสวนและฟ้องได้เองตามกฎหมาย ไม่ต้องรอให้ผู้เสียหายร้องทุกข์
เรื่องนี้ต่างจากความผิดฐานทำร้ายร่างกาย มาตรา 287 กำหนดให้ความผิดฐานทำร้ายร่างกายทั่วไป (มาตรา 277 วรรคหนึ่ง) ต้องมีผู้ร้องทุกข์ เว้นแต่เจ้าพนักงานกระทำขณะปฏิบัติหน้าที่ และความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ ต้องร้องทุกข์ภายในหกเดือนนับแต่รู้ตัวผู้กระทำ (ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญามาตรา 237) เมื่อความผิดฐานข่มขู่ไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ กำหนดหกเดือนนี้จึงไม่ใช้กับมาตรา 305 หรือ 346 แต่ยังอยู่ภายใต้อายุความฟ้องคดีตามประมวลกฎหมายอาญามาตรา 80
คำพูดตอนขัดแย้งกันในที่ทำงาน เป็นความผิดฐานข่มขู่เมื่อไร?
คำพูดตอนอารมณ์ร้อนของหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงาน จะเป็นความผิดฐานข่มขู่หรือไม่ ต้องดูว่าพูดถึงการทำร้ายชีวิต ร่างกาย เสรีภาพ ชื่อเสียง หรือทรัพย์สินอย่างเป็นรูปธรรมหรือไม่ และทำให้เกิดอันตรายต่อความปลอดภัยหรือไม่ (หรือมีเจตนาเอาทรัพย์และเรียกให้ส่งมอบทรัพย์ด้วยหรือไม่) จะตัดสินจากน้ำเสียงแข็ง ๆ หรือคำพูดไม่น่าฟังอย่างเดียวไม่ได้
ถ้าความขัดแย้งเกิดในที่ทำงาน และเกี่ยวกับการประเมินผลงานของหัวหน้าหรือความสัมพันธ์ระหว่างกันโดยรวม ดู หมวดการกลั่นแกล้งในที่ทำงาน และ การกลั่นแกล้งในที่ทำงานเป็นคดีอาญาได้หรือไม่? หน้านี้อธิบายเฉพาะองค์ประกอบของความผิดฐานข่มขู่ ไม่อธิบายซ้ำเรื่องเหล่านั้น
ข่มขู่ต่างจากดูหมิ่นหรือหมิ่นประมาทอย่างไร?
ความผิดฐานข่มขู่เน้นที่การขู่ว่าจะทำร้ายจนอีกฝ่ายกลัวและไม่ปลอดภัย หรือการขู่เพื่อเอาทรัพย์ จึงคุ้มครองความปลอดภัยของตัวบุคคลและทรัพย์สิน ส่วนดูหมิ่นต่อสาธารณะและหมิ่นประมาทเน้นที่การทำให้คนอื่นเสียชื่อเสียงในสังคม สิ่งที่กฎหมายคุ้มครองและองค์ประกอบความผิดจึงต่างกัน แต่เหตุการณ์เดียวอาจเข้าหลายความผิดพร้อมกันได้
ความผิดในหมวดความผิดต่อชื่อเสียงต้องมีผู้ร้องทุกข์ (ประมวลกฎหมายอาญามาตรา 314) และใช้กำหนดหกเดือนตามประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความอาญามาตรา 237 ส่วนความผิดฐานข่มขู่ ดังที่อธิบายไว้ข้างต้น ไม่ใช่ความผิดที่ต้องมีผู้ร้องทุกข์ รายละเอียดเรื่องชื่อเสียง ดู ดูหมิ่นต่อสาธารณะและหมิ่นประมาท: ต้องร้องทุกข์ภายในหกเดือน และขอบเขตที่ศาลรัฐธรรมนูญวางไว้
ควรปรึกษาทนายความเมื่อใด?
ถ้าคุณถูกขู่ว่าจะทำร้ายอย่างเป็นรูปธรรม ถูกเรียกให้ส่งเงินหรือทรัพย์สิน หรือไม่แน่ใจว่าข้อความหรือบทสนทนาบางช่วงเข้าข่ายความผิดฐานข่มขู่แล้วหรือยัง ควรปรึกษาทนายโดยเร็ว และเก็บข้อความสนทนากับลำดับเหตุการณ์ไว้ใช้ประกอบการพิจารณา บทความนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่ความเห็นทางกฎหมายสำหรับคดีของคุณ
